СТБ ISO 37001. Продолжение

ISO 37001 является всемирно признанным стандартом. Он помогает организациям создавать, внедрять и поддерживать систему управления противодействием взяточничеству, которая обеспечивает комплексный подход к снижению рисков взяточничества.

Для кого стандарт ISO 37001

Требования СТБ ISO 37001-2020 являются общими и предназначены для применения ко всем организациям независимо от типа, размера и характера деятельности. Стандарт является «универсальной инструкцией», которую можно применить на любом уровне и в любой сфере.

Из чего этот стандарт состоит

Основные принципы ISO 37001:

Разработка и внедрение политики противодействия коррупции руководством компании.

Руководство Организации своим примером формирует внутрикорпоративную культуру неприятия любых форм и проявлений взяточничества и осуществляет общее управление внутриорганизационной системой предупреждения и противодействия взяточничества и коррупции.
Выявление и оценка коррупционных рисков.

Организация регулярно проводит оценку рисков коррупции, чтобы определить области, где она наиболее уязвима.
Внедрение мер контроля для минимизации выявленных коррупционных рисков.

После определения рисков разрабатываются положения, которые отвечают специфике деятельности организации по устранению взяточничества
Обучение, повышение осведомленности сотрудников в вопросах противодействия коррупции.

Стандарт предполагает постоянное обучение и совершенствование в области борьбы со взяточничеством всех сотрудников компании. Таким образом, руководство уверенно в компетентности своих сотрудников по вопросам противодействия и исключения взяточничества.
Внутренняя коммуникация – создание каналов для безопасного сообщения о коррупционных действиях.

Организация не применяет и не поощряет применение любых форм давления, преследования, воздействия и запрещает своим сотрудникам применять такие действия в отношении сотрудников Организации и иных лиц, которые добросовестно сообщили о имевшем место антикоррупционном нарушении
Назначения ответственного лица за работу системы менеджмента по борьбе со взяточничеством, который помогает компании работать с указанной системой.

С системой менеджмента по борьбе со взяточничеством работают так называемые комплаенс-офицеры. Указанные полномочия можно возложить на главного юриста или отдела внутреннего контроля и т.д. (зависит от размера и деятельности компании)

Чем полезна система антикоррупционного менеджмента

выстроит четкую систему мер борьбы с коррупцией, которую требует законодательство и национальный стандарт
позволит своевременно предотвращать коррупционные проявления как со стороны работников, так и со стороны третьих лиц
повысит уровень антикоррупционной осведомленности и грамотности, всех работников
выведет процесс предотвращения коррупции на новый уровень, который устраняет коррупцию на предприятии

Преимущество сертификации ISO 37001

Снижение риска взяточничества и коррупции
Повышение прозрачности
Улучшенное соблюдение законов и правил
Повышение репутации за счет подтверждения соответствия

Этот сдвиг в сторону повышения доверия имеет основополагающее значение для формирования культуры этического делового поведения и создания глобальной среды, в которой организации могут процветать честно.

Проблемные вопросы

Как провести аудит антикоррупционной системы на соответстивие ее стандарту ISO 37001
Что необходимо для сертификации указанной системы
Обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия стандарту ISO 37001

Более подробно любые вопросы можно обсудить на семинарах. Хочу узнать больше.